Für neue oder unklare Führungsrollen
Rollenklärung
3 Sessions à 90 Minuten
Fokus: Rolle, Mandat, Erwartungen, Stakeholder, nächste Schritte
Coaching
Führungsmandat Coaching für konkrete Situationen
Mandat & Wirkung ist Coaching, keine Beratung. Wir klären Rolle, Mandat, Kommunikation und Wirkung in realen Führungs- und Veränderungssituationen.
Vertrauliches Orientierungsgespräch anfragenAngebote
Für Führungskräfte mit Veränderungsverantwortung
Mandat & Wirkung
6 Sessions à 90 Minuten
Fokus: Wirkung, Kommunikation, Stakeholder, laterale Führung, Entscheidungsfähigkeit
Für komplexe Veränderungssituationen
Transformations-Sparring
10 Sessions à 90 Minuten
Fokus: Längerfristige Begleitung in Transformations-, Daten-, KI- oder Digitalrollen
Für kritische Termine, Konflikte oder Entscheidungen
Akutsparring
1 Session à 90 Minuten
Fokus: Gesprächsvorbereitung, Rollenklärung, Entscheidung, Intervention
Kein Standardprogramm
Jede Session arbeitet an einer konkreten Führungsfrage. Das kann eine Rollenklärung sein, ein Gespräch mit der Geschäftsführung, ein Stakeholder-Konflikt oder die Vorbereitung einer Entscheidung.
Klären wir, welcher Rahmen passt.
Im ersten Gespräch geht es um Anliegen, Diskretion, Passung und den nächsten sinnvollen Schritt.