Vertraulich
Der Rahmen bleibt diskret und auf Ihre konkrete Situation bezogen.
Arbeitsweise
Coaching bei Mandat & Wirkung ist ein strukturierter Reflexionsraum für konkrete Führungs- und Rollensituationen. Wir arbeiten mit Blick auf Organisation, Macht, Kommunikation und Wirkung.
Der Rahmen bleibt diskret und auf Ihre konkrete Situation bezogen.
Wir arbeiten an Rolle, Mandat, Erwartungen, Kommunikation und Wirkung, nicht an allgemeinen Parolen.
Das Coaching nimmt Organisation, Macht, Ambivalenzen und persönliche Verantwortung ernst.
Ausgangspunkt sind reale Gespräche, Entscheidungen, Konflikte und Stakeholder-Dynamiken.
Dann ist ein Orientierungsgespräch der passende erste Schritt.